学生就业工作制度

作者:信息 来源:信息工程系

一、就业工作领导小组职责

1、学习、掌握就业政策。

2、调查分析就业形势。

3、搜集并为同学提供就业信息。

4、了解学生就业心理,帮助同学树立正确的就业观。

5、积极务实地指导学生择业、就业、创业。

6、完成学院就业指导中心规定的日常工作和临时性工作。

7、对就业工作相关数据进行搜集、统计、整理,完成就业工作档案的建立。

二、毕业生就业工作制度

1、学期例会制度:每学期之初、期中各召开1次就业工作领导小组会议。学习有关就业政策,总结前段工作,讨论、确定下一阶段工作重点。

2、领导小组成员中的班级辅导员,每人每学期至少召开一次关于就业指导的主题班会。重点引导学生认清就业形势、培养就业实力、提高就业技巧,并树立正确的择业观、就业观、诚信观。

3、学生管理科负责人必须掌握就业工作流程,能解答学生关于就业的各种问题,不推诿责任、逃避问题。

4、领导小组成员必须具备为学生服务的热情,周到、耐心地解答学生提出的各种问题。

三.工作要点:

1、了解毕业政策,为同学解释相关法规与条例。

2、对就业焦虑的同学及时发现,进行辅导。

3、有向用人单位推荐毕业生的义务。

4、及时向校就业中心汇报就业中的问题。

5、就业中心传达的信息,及时传达到每一个毕业生。

6、做好毕业生文明离校的教育。

7、帮助学生学习生活中的心理问题辅导。

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